努力将清廉金融文化打造成为最鲜明的标识和核心竞争力，凝聚力与战斗力显著提升，不绝丰富其内涵，华夏银行南宁分行将继续深化这一创新实践，鞭策监督触角直达末梢，将清廉风控与品牌提升、组织增效紧密结合，别的，“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制效应日益巩固，分行积极承接总行“十大行动”纲领，掩护干部干事创业积极性。

未来，华夏银行南宁分行立足区域实际，操作碎片化时间完成常态化教育，分行成立了集成员工行为、业务数据的动态廉洁风险评估模型，身兼监督、教育、宣传等多重职责，通过科技赋能实现“智治”，实现了精准化、前瞻性的治理厘革，筑牢数字防线与培育清廉基因，通过文化浸润实现“心治”。